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2014年管理岗位竞聘结束
来源:政治部  浏览次数:5971 日期:2014-07-18

 

 

       今年5月,集团公司对14个基层单位进行经营管理体制改革,继各单位行政主要领导竞聘上任后,公司积极指导基层单位做好管理团队的搭建工作,根据集团公司平等竞争、择优录用的用人机制4个基层单位的安全干事、生产干事等5个管理岗位实行竞聘上岗。来自基层单位的22名一线职工报名竞聘,其中21名经竞岗领导小组审核符合竞岗条件;62721名竞岗人员参加了统一笔试,73对入围前五名的竞岗人员进行公开面试,通过民主测评、笔试、面试三个环节的综合得分,对综合排名前两名的竞岗者由用人单位择优录用,并于710拟录用名单进行公示一周;716,管理人员竞岗录用名单公示结束,5名新聘人员正式走上管理人员岗位。

 

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